Gut an Bord, um gut anzuheuern

Die nachhaltigen Ziele werden zwar von der Geschäftsleitung vorgegeben, ihre Umsetzung erfolgt jedoch durch das Engagement unserer 67.000 Mitarbeiter vor Ort. Um den Kurs, das Tempo und den Enthusiasmus beizubehalten, haben unsere drei Einheiten (TER, Transilien, TGV INTERCITÉS) jeweils ihren eigenen Engagementansatz strukturiert, der auf die jeweiligen Herausforderungen eingeht.

Um das Ganze zu verstärken, haben wir 2022 die Botschaft Planète Voyages gegründet: ein Netzwerk von Freiwilligen, um das CSR-Engagement zu beschleunigen und zu standardisieren, zu erklären, zu sensibilisieren... mehr als nur gute Worte zu verbreiten: auch gute Praktiken!

Im Mittelpunkt unserer verantwortungsbewussten Vorgehensweise steht die Unterstützung von Werten, aber vor allem von Projekten, die sich entschieden für die Menschen einsetzen. Ob sie nun den Namen Mäzenatentum von Kompetenzen, Eingliederung von arbeitsmarktfernen Personen, Hilfe für Jugendliche in prekären Situationen, Solidaritätstage für die Jugend usw. tragen, es mangelt uns weder an Enthusiasmus noch an Mitarbeitern, um diese Aktionen mit sehr konkreten Ergebnissen durchzuführen. Was dabei herauskommt: Gemeinschaften, denen geholfen und die begleitet werden, und Mitarbeiter, die stolz darauf sind, zu einem besseren Leben in der Gesellschaft beizutragen.